Minimalne wynagrodzenia w ochronie zdrowia są co roku aktualizowane 1 lipca. Z wyliczeń opartych na danych GUS wynika, że w 2026 r. farmaceuta ze specjalizacją zatrudniony w szpitalu powinien otrzymywać wynagrodzenie zasadnicze na poziomie około 11,5 tys. zł brutto. Problem w tym, że rząd analizuje zmiany w przepisach regulujących mechanizm podwyżek. Oznacza to, że choć znane są już orientacyjne kwoty wynagrodzeń na drugą połowę roku, wciąż nie ma pewności, czy zostaną one wprowadzone w obecnej formie.
Ustawa o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia
Wynagrodzenia minimalne pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych określa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego w podmiotach leczniczych.
Mechanizm jest stosunkowo prosty. Każdej grupie zawodowej przypisany jest tzw. współczynnik pracy, który mnoży się przez przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej ogłaszane przez Główny Urząd Statystyczny za poprzedni rok. Uzyskana w ten sposób kwota wyznacza minimalne wynagrodzenie zasadnicze obowiązujące od 1 lipca.
W przypadku farmaceutów zatrudnionych w szpitalach wysokość wynagrodzenia zależy od poziomu kwalifikacji:
- farmaceuci ze specjalizacją znajdują się w 2. grupie zaszeregowania,
- magistrzy farmacji bez specjalizacji w 5.
- technicy farmaceutyczni pozostają obecnie w grupie 7.
Obecne minimalne wynagrodzenia w szpitalach
Aktualnie obowiązujące minimalne wynagrodzenia zasadnicze w podmiotach leczniczych wynoszą:
- 10 554,42 zł brutto – farmaceuta ze specjalizacją
- 8 345,35 zł brutto – farmaceuta bez specjalizacji
- 7 036,28 zł brutto – technik farmaceutyczny
Warto podkreślić, że są to wyłącznie stawki wynagrodzenia zasadniczego. Do tej kwoty mogą być doliczane m.in. dodatki stażowe, funkcyjne czy wynagrodzenie za dyżury.
Wyliczenia na lipiec 2026 r.
Podstawą obliczeń na tegoroczną aktualizację jest przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej za 2025 r. Z danych GUS wynika, że wyniosło ono 8 903,56 zł brutto.
Przy obecnych współczynnikach oznaczałoby to następujące minimalne stawki od 1 lipca 2026 r.:
- 11 485,59 zł brutto – farmaceuta ze specjalizacją
- 9 081,63 zł brutto – farmaceuta bez specjalizacji
- 7 657,06 zł brutto – technik farmaceutyczny
W przypadku farmaceutów ze specjalizacją oznaczałoby to wzrost wynagrodzenia zasadniczego o ponad 930 zł, a dla magistrów farmacji bez specjalizacji o ponad 730 zł.
Technicy farmaceutyczni i dyskusja o grupie zaszeregowania
W środowisku techników farmaceutycznych od dłuższego czasu trwa dyskusja dotycząca ich przynależności do grupy 7 w systemie wynagrodzeń.
Część przedstawicieli zawodu wskazuje, że zakres obowiązków techników w aptekach szpitalnych systematycznie się zwiększa. W ich opinii powinno to znaleźć odzwierciedlenie w wyższym współczynniku pracy. Zmiana grupy zaszeregowania oznaczałaby trwały wzrost minimalnego wynagrodzenia.
Na razie jednak w obowiązujących przepisach nie pojawiły się w tej kwestii żadne zmiany.
Ministerstwo Zdrowia analizuje możliwe zmiany
Temat wynagrodzeń w ochronie zdrowia był jednym z punktów posiedzenia Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia, które odbyło się 18 lutego 2026 r.
Resort zdrowia analizuje różne warianty zmian w mechanizmie naliczania podwyżek. Wśród rozważanych scenariuszy pojawiają się m.in.:
- zmiana sposobu obliczania minimalnych wynagrodzeń,
- korekta współczynników pracy dla poszczególnych zawodów,
- stopniowe wprowadzanie podwyżek.
Powodem tych analiz jest przede wszystkim sytuacja finansowa wielu szpitali, które już dziś sygnalizują trudności w finansowaniu rosnących kosztów wynagrodzeń.
Jak zapowiedziała wiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka, dalsza dyskusja nad możliwymi zmianami ma się odbyć podczas kolejnego posiedzenia zespołu zaplanowanego na 16 marca 2026 r.
Niepewność przed lipcem
Choć wyliczenia minimalnych wynagrodzeń na drugą połowę roku są już znane, wciąż nie wiadomo, czy zostaną wprowadzone bez zmian.
Najbliższe miesiące pokażą, czy ustawowy mechanizm podwyżek zadziała w dotychczasowej formule, czy też rząd zdecyduje się na modyfikację zasad ustalania wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Dla farmaceutów i techników pracujących w szpitalach oznacza to, że wysokość lipcowych pensji pozostaje na razie niewiadomą.
Źródło: mgr.farm
